Wie Entscheidungsfreiheit die Mitarbeiterführung stärkt
Eine gute Führungskraft versteht nicht nur die Bedürfnisse des Unternehmens, sondern auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Gute Mitarbeiterführung bedeutet, ein Umfeld zu schaffen …
Mehr als nur ein Feedback: Warum Mitarbeitergespräche so wichtig sind
In regelmäßigen Abständen, zumeist einmal im Jahr, steht ein Mitarbeitergespräch an. Leider ist dieses Thema bei vielen MitarbeiterInnen und auch Führungskräften nicht unbedingt beliebt: Es bedeutet A …
Teamevents verbinden: Gemeinsam mit Sketchnotes Ziele visualisieren
Wir alle haben Ziele, seien es berufliche oder auch private. Manche Ziele erreichen wir mit Leichtigkeit, einige nur mit großer Anstrengung und andere vielleicht gar nicht. Dafür kann es viele verschi …
Der Vorsatz für's neue Jahr: Die guten Vorsätze auch mal umzusetzen
Wenn ein Jahr nicht leer verlaufen soll, muss man beizeiten anfangen. (Johann Wolfgang von Goethe) Doch womit? Wahrscheinlich hatte fast jeder von uns, folgende Situation vor den Weihnachtsfeiertagen …
Nach Corona: Neue Arbeitswelt? Neue Chancen?
Vor dem Lockdown im März 2020 aufgrund der Corona-Pandemie galt Home-Office in vielen Unternehmen als Sonderfall und nicht als Normalität. Dies wandelte sich dann drastisch, denn viele Unternehmen wur …
